Inclusión sin excusas: CEOs firmaron un compromiso por la equidad laboral

En un paso inédito hacia la equidad laboral, la Provincia de Buenos Aires fue escenario de la tercera edición de “CEO por la Inclusión”, una iniciativa que convoca a líderes del sector privado a comprometerse con políticas de integración laboral para personas con discapacidad. Por primera vez, el evento se realizó en territorio bonaerense y culminó con la firma de un acuerdo de “tolerancia cero” frente a cualquier forma de discriminación.

La jornada se desarrolló en la ciudad de La Plata y fue impulsada por el Ministerio de Trabajo y la Jefatura de Asesores del Gobernador, con el respaldo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Red de Empresas Inclusivas Argentina.

El titular de la cartera laboral, Walter Correa, destacó que el objetivo es “garantizar que las personas con discapacidad puedan acceder a trabajos dignos”, y subrayó la necesidad de “cambiar el paradigma” a través de la articulación entre el Estado, las empresas y los gremios.

Del evento participaron CEOs de empresas como Eurofarma, Stampin Marek S.A., Industrias Maya, Cook Master, De Seal Siher y Vargas SRL, quienes suscribieron el compromiso público por la inclusión y el trato equitativo en el ámbito laboral.

También estuvieron presentes representantes de la CGT, UIPBA, OEI y de distintos municipios de la Provincia. La codirectora ejecutiva de la Red de Empresas Inclusivas, Leticia Viva, y referentes de la OIT como María Eugenia Quintana remarcaron el valor del acuerdo y la importancia de su implementación concreta.

Con esta iniciativa, la Provincia da un paso más en la construcción de un mundo laboral donde la diversidad y la inclusión no sean consignas, sino derechos garantizados.