Con la participación de más de 15 instituciones, se puso en marcha el Grupo de Género, Diversidad y Cuidados del Observatorio de Obras y Servicios Públicos. Buscan transversalizar la perspectiva de género en toda la infraestructura provincial.
Política BonaerenseEl miércoles
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El Observatorio de Obras y Servicios Públicos de la provincia de Buenos Aires dio un paso clave hacia una gestión más inclusiva y con perspectiva de derechos. El jueves 22 de mayo se realizó la primera reunión del Grupo de Trabajo sobre Género, Diversidad y Políticas de Cuidado, una nueva instancia participativa que reunió a universidades, sindicatos, cámaras empresarias, colegios profesionales y organizaciones sociales.
Durante el encuentro, que marca el inicio de las actividades de los siete grupos de trabajo del Observatorio, se presentó el Plan de Género y Diversidad 2024–2027 del Ministerio de Infraestructura y Servicios Públicos bonaerense, a cargo de la directora provincial del área, María Pía Vallarino. El objetivo: transversalizar la perspectiva de género y diversidad en todo el ciclo de gestión de las obras y los servicios públicos.
Junto a ella, Mercedes Contreras, directora provincial de Infraestructura Social, compartió avances del Programa de Infraestructura del Cuidado, que apunta a integrar la mirada de los cuidados en el diseño y ejecución de obras públicas.
Agenda en común
La convocatoria reunió a representantes de CAMARCO (delegaciones Buenos Aires y Bahía Blanca), CIPPEC, la Facultad de Ciencias Sociales de la UBA, UNDAV, UNPAZ, UNLa, UNSAM, la Universidad Nacional de Moreno, la Universidad Nacional de San Antonio de Areco, FUNDAR, ELA, el Colegio de Arquitectos de la Provincia y la Asociación Argentina de Estudios de la Administración Pública, entre otras.
Entre los ejes abordados se destacaron la elaboración de un presupuesto con perspectiva de género, el desarrollo de un Pliego y Código de Ética con triple impacto, estrategias para la implementación de la Ley de cupo travesti-trans, y herramientas como el Programa Constructiva y un manual de estilo para comunicaciones oficiales.
Durante la jornada también se compartieron experiencias concretas de inclusión, diagnósticos de brechas de género en sectores masculinizados, procesos de transformación institucional en universidades y propuestas de articulación entre el sector público, privado y la sociedad civil.
Hacia un manual con enfoque de género
Uno de los principales objetivos que se trazó el grupo de trabajo es la elaboración colectiva del Manual de Infraestructura con Perspectiva de Género, una herramienta que buscará orientar el diseño, ejecución y evaluación de políticas de obra pública desde un enfoque inclusivo y federal.
El Observatorio fue creado recientemente mediante la Resolución N.º 1172/24, como parte del Plan de Fortalecimiento Institucional del Ministerio, y ya suma más de 40 instituciones participantes. Con una lógica multisectorial, se propone ser una plataforma de seguimiento, control ciudadano y formulación de propuestas para mejorar la obra pública en la provincia.
El trabajo iniciado por este primer grupo anticipa una agenda ambiciosa: construir una infraestructura pública que contemple no solo lo técnico y lo económico, sino también las dimensiones sociales, de género y de cuidados, claves para garantizar derechos y reducir desigualdades.
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