La Dirección de Mujeres, Género y Diversidad dio inicio a la capacitación en el marco de la Ley Micaela (N.º 27.499) y la Ordenanza Municipal N.º 7440, que establece la formación obligatoria en perspectiva de género para todos los niveles del Estado. La primera dependencia en recibir la formación fue la Secretaría de Seguridad, una elección estratégica: se trata del área que opera en la primera línea del vínculo entre el Estado y la comunidad.
Municipios Bonaerenses16 de mayo de 2025
Diario Bonaerense®
Durante dos jornadas intensas, el aula magna de CRESTA se vio colmada de trabajadoras y trabajadores que participaron activamente del encuentro, acompañados por el Secretario de Seguridad, Lic. Juan Apolonio, y el equipo técnico de la dirección. La propuesta incluyó contenidos teóricos y talleres sobre violencias por motivos de género, estereotipos, división sexual del trabajo y herramientas para un abordaje institucional con enfoque de derechos.
“La Dirección de Género ya articula diversas acciones que requieren una intervención activa, coordinada y sensible por parte de los actores del sistema de seguridad. Cada tarea exige un abordaje informado y empático, que sólo es posible mediante la formación adecuada del personal”, sostuvo Delfina Espinal, directora del área, al dar apertura a la capacitación.
La jornada también visibilizó el trabajo articulado de distintas áreas de la Secretaría de Desarrollo Social, que acompañaron con propuestas productivas como Aprendiendo a Emprender de Santa Teresita, el buffet de Casa Taller y el taller de Repostería de la Casa de la Mujer.
Este es el primer paso de un cronograma más amplio: la capacitación —que es obligatoria para toda la planta estatal— continuará con otras dependencias municipales, consolidando así una política pública integral para el fortalecimiento institucional desde una mirada feminista, plural y con anclaje territorial.
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