Azul: presentan la oferta educativa 2026 de los Centros de Formación Laboral con foco en el desarrollo industrial

En una conferencia de prensa encabezada por el intendente Nelson Sombra, se oficializaron los cursos que dictarán los centros N°401 y N°402 durante el presente ciclo lectivo. La propuesta, que ya cuenta con más de 1.600 preinscriptos, surge de una planificación estratégica junto al sector empresarial para cubrir la demanda de mano de obra calificada en el distrito. Como novedad, el municipio destinará un 20% de sus becas anuales específicamente para estudiantes de formación laboral.

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La Municipalidad de Azul presentó esta semana la oferta académica de los Centros de Formación Laboral (CFL) N°401 y N°402, en un acto que marcó el inicio de un esquema de trabajo mancomunado entre ambas instituciones. El intendente Nelson Sombra, acompañado por los directivos Diego Santillán y Daniel Corrado, subrayó que los talleres han sido diseñados a partir de las necesidades reales del empresariado y los emprendedores locales, articuladas a través del Consejo Provincial de Educación y Trabajo (COPRET).

"Pretendemos que estos espacios formen mano de obra calificada para que Azul pueda abordar rápidamente el desarrollo que se merece", afirmó Sombra. El jefe comunal vinculó esta oferta educativa con la reciente puesta en valor del Parque Industrial, señalando que el distrito ahora cuenta con la infraestructura energética y el ordenamiento necesario para la radicación de nuevas empresas, lo que demanda profesionales técnicos preparados.

Una oferta diversificada y territorial

El CFL N°401 dictará un total de 56 cursos, distribuidos entre su sede central y subsedes en Chillar, el frigorífico Azul Natural Beef y diversos centros comunitarios. Por su parte, el CFL N°402 mantendrá una fuerte presencia en Cacharí y se especializará en oficios vinculados a la construcción y la administración de PyMES.

Entre las propuestas para 2026 destacan capacitaciones en Inteligencia Artificial, programación en Python y Java, energías renovables, así como oficios tradicionales de soldadura, herrería y mecánica. También se incluyeron formaciones específicas para el sector agroindustrial, como el manejo de sembradoras e inglés técnico para negocios rurales.

Inscripción y apoyo económico

El proceso de inscripción se desarrollará en dos etapas: una preinscripción virtual y, a partir del miércoles 18 de febrero, una instancia presencial con entrevistas de asesoramiento para definir el proyecto laboral de cada alumno. El inicio oficial de las clases está previsto para el lunes 9 de marzo.

El subsecretario de Producción, Carlos Pagano, recalcó que esta oferta es el resultado de una planificación iniciada en 2025, buscando que la formación no sea solo académica, sino una herramienta de inserción inmediata. En ese sentido, la modificación de la ordenanza de becas permitirá que, por primera vez, los estudiantes de estos centros accedan a un estímulo económico municipal para profesionalizar su saber.

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