Diario Bonaerense
El Municipio de Azul dio inicio esta semana a las capacitaciones obligatorias sobre género y violencia por motivos de género para empleados municipales, en cumplimiento con la Ley Nacional Nº 27.499 y su par provincial Nº 15.134, conocidas como Ley Micaela.
Las jornadas están destinadas a todos los agentes públicos y buscan promover un enfoque transversal de derechos, igualdad y prevención de la violencia de género en el ámbito laboral y comunitario. El objetivo es incorporar una perspectiva de género en la gestión pública, a partir de herramientas conceptuales y prácticas brindadas por especialistas.
Desde el Ejecutivo municipal remarcaron el compromiso de avanzar hacia una administración más inclusiva y libre de violencias, y destacaron el rol clave de la formación en este proceso.
